故事一
有七个人从前住在一起，每天资一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开端，他们抓阄决议谁来分粥，每天轮一个。所以乎每周下来，他们只需一天是饱的，即是自个分粥的那一天。
后来他们开端推选出一个品德崇高的人出来分粥。强权就会发生腐败，咱们开端煞费苦心去巴结他，贿赂他，搞得全部小团体乌烟障气。
然后咱们开端构成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里满是凉的。
最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩余的最终一碗。为了不让自个吃到起码的，每人都尽量分得均匀，就算不平也只能认了。咱们快快乐乐，和和气气，日子跳过越好。相同是七个人，纷歧样的分配准则，就会有纷歧样的习尚。所以一个单位如果有欠好的作业习气，一定是机制疑问，一定是没有完全公平公平揭露，没有严厉的奖勤罚懒。怎样制定这样一个准则，是每个领导需求思考的疑问。有感：新加坡听到的一句话－准则决议行动。
 

故事二
一个心理学教授到疯人院观赏，了解疯子的日子状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出其不意，可算大开眼界。
想不到预备返回时，发现自个的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备胎预备装上。
事情严峻了。下车胎的人竟然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊！
教授一筹莫展。在他着急万分的时分，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢喜歌曲。他发现了窘境中的教授，停下来问发生了什么事。
教授懒得理他，但出于礼貌仍是通知了他。疯子哈哈大笑说：“我有方法！”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
教授惊讶感谢之余，大为猎奇：“请问你是怎样想到这个方法的？”
疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是白痴啊！”
正本，世上有很多的人，由于他们发现了作业中的趣味，总会体现出与常人纷歧 样的疯狂，让人难以理解。很多人在笑话他们是疯子的时分，他人说不定还在笑他呆 子呢。
做人呆呆，处事聪明，在我国尤其不失为一种上佳做人姿态。

故事三
有一个博士分到一家研究所，变成学历最高的一个人。
有一天他到单位后边的小池塘去钓鱼，正巧正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他仅仅轻轻点了允许，这两个本科生，有啥好聊的呢？
纷歧会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士双眼睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这但是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时分，相同也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎样回事？博士生又欠好去问，自个是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手会集的当地？
博士生也内急了。这个池塘两头有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎样办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也动身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为何要下水，他问：“为何你们能够走曩昔呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正巧在水面下。咱们都晓得这木桩的方位，所以能够踩着桩子曩昔。你怎样不问一声呢？”
学历代表曩昔，只需学习力才干代表将来。尊敬经历的人，才干少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。

故事四
两个人在森林里，遇到了一只大山君。A就赶忙从背面取下一双更简便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过山君啊！”A说：“我只需跑得比你快就好了。”
二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，稳妥，乃至是公务员这些咱们认为十分安稳和有保证的公司，也会面临很多的变数。
当更多的山君来暂时，咱们有没有预备好自个的跑鞋？

故事五
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个需求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个秀丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界交流的电话。三年往后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”正本他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，秀丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最终出来的是犹太人，他紧紧抓住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不光没有中止，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”这个故事通知咱们，什么样的挑选决议什么样的日子。今日的日子是由三年前咱们的挑选决议的，而今日咱们的抉择将决议咱们三年后的日子。咱们要挑选触摸最新的信息，了解最新的趋势，然后十分好的发明自个的将来。

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