你有没有被人嘲笑过?你有没有因为被嘲笑而放弃自己原有的想法或舍弃掉被嘲笑的东西?你有没有梦想?你的梦想被嘲笑时,你会觉得被人嘲笑丢脸而放弃它们吗?如果你的答案是肯定的,那么今天你就该好好的坐在电脑前面,把这篇文章用心的读完,因为我会告诉你,在我的企业运营沙盘模拟的课程中,我的学员会经受住别人的嘲笑并...
这次沙盘课上,不少人采用了组与组之间的合作。可能是 李文革 老师的引导方向在这里,当然很大一部分原因还是学员们知道什么是 蓝海 战略。据说他们企业每年都会给员工发很多书籍,而上一本书发的就是关于 蓝海 战略的书籍。于是,在沙盘模拟中,罕见的出现了除一家公司以外,其它公司全部盈利的情况。 李文革 老师与大家分...
新型企业VS新人入职 新人入职,可不能小看打水、扫地、擦桌子这一类小事。 新人如果能扎扎实实的坚持做好这些小事情,就一定能够很快的融入到新环境中。 那么,当有一个新项目或者是新机会时,领导或大家就一定会首先想到与你们这些乐于做小事且善于做的稳重新同事合作。 而有了这次合作的机会,就有了展示才华的平台,如果...
李老师在一次沙盘模拟的课程中,根据当时沙盘的走向和学员的状态,分享到管理忌六心。 一、私心,必让你威信扫地; 二、贪心,必让你立场错乱; 三、妒心,必让你丧失理智; 四、偏心,必使团队内讧; 五、疑心,必使同伴离散; 六、粗心,必然功败垂成。 最后,李老师提到管理层需要的是公心、恒心、耐心、细心、小...
第三只猫就是管理者在遇到不顺心事情时,不能让员工踢猫。在你的管理工作中会遇到很多不顺心的事情,每次的解决方式是否是把你的怒火发泄在其他人的身上,尤其是你的下属。在我的沙盘模拟课程中,很多人在培训期间,自认为已经是管理能手,等到出现了一些错误时,就会破口大骂,搞得整个团队乌烟瘴气的。在企业运营沙盘模拟...
上一篇给大家分享了管理工作中不能有的第一只猫,今天给大家讲第二只猫,叫解决问题时不能碰的猫。依然以一个小故事引入今天的主题。 从前,有一群老鼠过着快乐无忧的日子。突然有一天,这里来了一只猫,猫的到来让老鼠们天天都是胆战心惊的。于是,老鼠们聚集在一起开始讨论该如何是好,其中一只老鼠说道:我们可以在猫的...

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