沟通在我们的生活中无处不在,没有沟通就没有自我,不畅的沟通会让你的生活一塌糊涂,完美的沟通会让的人生不断的走向成功。很多人在我的沙盘模拟的课程中,会向我提出有关我们该如何进行沟通之类的问题,其实很多人一提起沟通就认为是要善于说话,其实,职场沟通既包括如何发表自己的观点,也包括怎样倾听他人的意见。沟通...
企业运营沙盘模拟课程首席讲师李文革分享内容:沙盘模拟之目标。 前天的培训中,学员同样分为了六家公司,进行pk。一个组非常迷茫,不知道方向在哪,向李文革老师寻求帮助,李老师给予的回答是一个故事引发的问题: 有只老鼠被三只猎狗一起追,老鼠后来跑到了一个树洞里。三只猎狗守在洞口。不一会儿,从洞里追出来一只兔子...
故事七:读你自己 我记起一家纺织厂,它的CEO是作风强硬派,依靠个人奋斗有了自己的工厂。员工害怕让老板发现他们的错误,因为他们看到因为勇于暴露自己的问题而被开除的例子。所以,他们总是试图掩盖问题,即使尽早承认就可以解决问题,但没人说。在这里,犯错误是丢人的事,于是,为了不丢人,就故意不犯错误。在一次,CE...
故事六:信息隐藏起来,会如何? 有一家工业公司的管理体系是如此糟糕:采购部的负责人从廉价供应商那儿进货,后来因为供应商的破产,导致公司不得不重新寻找供应商并以高于成本很多的价钱进货;生产部从国外进口设备,但新机器总出问题,后来还是使用旧机器;市场部找了一家关系户作为广告代理商,结果根本不懂广告规律,自...
故事五:团队为何失败? 我是一个天生爱提出问题、研究问题的人,喜欢开会简短、直本主题。我在一家国有单位工作时,发现这里开会总在反复、低效地进行讨论。事实上,这个单位的每个重要的决策早就由CEO做出了,所有的人都按他的眼色行事。开会讨论时,你的意见与他相左,他马上武断地打断别人,副手成了他的应声虫。相反,...
故事四:敌视圈外人,对吗? 我在大学上课时,为了案例讨论,教授将我们分为几组,并按组给成绩。课堂结束后,我询问同学哪一组好,几乎每一组的同学都能找到一处自己强于对方,总的说来认为自己一方比另一方好;而当问起对另一组的评价时,每一个同学都对对方提出批评,哪怕是自己最要好的朋友也不例外。 如果是在竞争性的...

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